募集要項 | GMOホスティング＆セキュリティ株式会社

開発エンジニア: インターネットの基盤を支えるホスティングシステムの開発、運用、保守を行います。その他、オプションサービスとして提供する各種アプリケーションソフトの開発やお客様情報を管理するデータベースシステムの運用、保守なども行います。
マーケティング: ◆プロモーション／ホスティングサービスを一人でも多くの方に利用してもらうために、ホスティングサービスのプロモーション戦略立案とその実行を行います。具体的には、キャンペーンやウェブマーケティングを駆使したプロモーションの企画立案および効果測定、雑誌・デジタル媒体の選定や入稿作業などです。
◆コンサルティング／サービスの利用を検討されているお客様に向けて、サービス紹介セミナーを開催したり、個別にコンサルティングを行い、導入支援を行います。
カスタマーサポート: 提供サービスを利用されているお客様からの問合せにお答えします。サービス導入前のご相談から、利用上の質問や疑問点まで、スピーディな対応、スピーディな問題解決を心がけ、お客様が安心してサービスをご利用いただけるサポート体制を構築しています。サポート方法は、電話・チャット・メール・FAX・ウェブサイトの5種類で展開しています。

初任給: 大卒（月給）240,000円
院了（月給）250,000円　（2009年4月実績）
諸手当: 通勤手当（月額3万円まで）、職種手当て（カスタマーサポートスタッフに支給）
人事評価: ―人事評価の流れは―
【目標設定／本人】
3カ月間（四半期）自分が取組む目標を定めます
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【目標評価／本人】
3カ月後、目標の達成度合いを自ら評価します
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【目標評価／上司・役員】
社員一人ひとりの目標評価をまずは上司が、その後、役員が客観的に評価します
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【昇給率決定】
目標の達成度合いに応じて、給与の昇給率（−7％〜＋7％）が決定します
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【給与に反映】
がんばりに応じて年に4回昇給できる評価システムです！
賞与: 定期賞与はありませんが、通期（1年）での営業利益が計画を上回った場合は、決算賞与が支給されます。
休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有休（入社半年後より10日間付与）・慶弔休暇、学校行事休暇、看護休暇その他特別休暇あり
※年間休日127日（2009年度予定）
福利厚生: 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
社員持株会
産休、育児休暇制度
産業医による月3回の健康相談会
従業員支援プログラム（ストレスマネジメント検査により日常のストレス状況を確認できます
BENEFIT STATION（会員制の福利厚生施設）
ビジネススキルアップセミナー参加料無料（例／ロジカルシンキング、ポジティブリスニング、決算書の見方など）
社内TOEIC実施（英語能力を把握、語学学習へつなげるために、社内でTOEICを定期的に実施しています）
資格取得援助制度
勤務地: 東京都渋谷区桜丘町26番地1号　セルリアンタワー10F
※転勤はありません
勤務時間: 9:30〜18:30（実働8時間）もしくは裁量労動制（1日みなし8時間）
※職種により異なります。
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教育制度: 内定者研修・新入社員研修
内定者研修: ―内定者研修とは―
【e-learning（PowerPoint、ビジネスマインド、情報セキュリティ）】
インターネットを利用してPowerPointの操作やビジネスマインドを学びます
【日経新聞購読】
日経講師に日経新聞の読み方を学びながら、ビジネスマンの必須ツールである日経新聞を3カ月間購読します
【内定者懇親会】
入社までに懇親会を数回実施します。先輩社員との懇談の場を設けています
新入社員研修: ―新入社員研修の流れは―
【4月上旬　〜1週間】
・入社式
・GMOインターネットグループ合同研修
　[内容]　GMOインターネットグループ各社の新入社員と合同研修を実施。グループ理念・グループ事業・ビジネスマナー研修を行います。
【4月中旬　〜4週間】
・GMOホスティング＆セキュリティ研修（当社内での研修がスタート）
　[内容]　会社概要・事業内容・就業規則・人事制度・社内ルールマナー・社会人基礎スキル習得を目的に研修を行います。
【5月上旬　〜3ヶ月間】
・カスタマーサポート研修
　[内容]　コールセンタースタッフとしてお客様の問い合わせに対応。コールセンターでの実践を通して、お客様ニーズを肌で感じ取り、お客様視点を学ぶと同時に、商材知識を深めていきます。
【本配属】　
・本配属先決定
　[内容]　仮配属期間に面談を数回実施し、本人のやりたいことを明確にし、それが実現できる配属先を検討します。
採用実績校: ＜2005年4月以降の採用実績＞
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、金沢工業大学、神田外語大学、関東学院大学、恵泉女学園大学、高知工科大学、国学院大学、駿河台大学、西武文理大学、玉川大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、獨協大学、尚美学園大学、日本大学、横浜商科大学、明治大学、明星大学ほか
＜海外大学＞
Fort Hays State University、Long Beach City College、Berklee College of Music、SEATTLE CENTRAL COMMUNITY COLL、Comunity College of Denver、California State University、Westmar　University、CDI COLLEGE、Colorado State Universityほか
採用人数: 2009年4月実績　：4名（男性2名／女性2名）
2008年4月実績　：6名（男性3名／女性3名）
2007年4月実績　：6名（男性4名／女性2名）
2006年4月実績　：6名（男性3名／女性3名）
2005年4月実績　：4名（男性3名／女性1名）
募集人数: 約10名を予定しています
募集学科: 全学部全学科
提出書類: 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
選考方法: 面接（3～4回）
能力・適性検査（1回）

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エントリー方法: マイナビ2011 　・　グローバルリーダー2011からエントリーして下さい。エントリーされた方に、採用情報をお送りいたします。
選考の流れ: マイナビ2011・グローバルリーダー2011からエントリー
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会社セミナー／ワークショップ形式で月2回のペースで開催します;     ▼
面接／1～2回（人事・部門担当者との面接です/適性検査も行います）
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役員面接／役員との面接です
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最終面接／社長との面接です
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内定！
※説明会から内定まで約1ヶ月半ほどです
問い合わせ先: 〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26番地1号セルリアンタワー

GMOホスティング & セキュリティ株式会社
管理本部　総務部　採用担当

TEL 03-6415-6100（代表）
E-mail career@gmo-hs.com